為進一步鞏固和拓展MTP系統訓練營培訓成果，完善后備人才培養機制，9月25日上午，公司舉辦了2023年度MTP系統訓練營結業暨“高管帶徒、導師帶教”結對儀式。董事長張乃明攜公司中層管理干部、部分關鍵崗位員工共40余人參加了此次活動。

本次培訓聘請國內知名管理專家冉云帆，主要講授《角色定位與管理認知》,《團隊管理與情境領導》和《高效工作管理---目標、計劃與執行》三個部分。通過系統化的課程講解、運用實際案例分享、課堂提問、小組討論、角色扮演等模式，使學員參與其中，積極引導學員思考，傳授大家有效分配工作、明確職責范圍、掌握授權原則、提升組織績效的方式方法。本次課程有效地幫助明珠管理團隊學以致用，知行并進，結業儀式上，六個小組把所學所悟運用到實際工作中，分別針對相關部門的問題指標提出改進意見，有利于公司管理團隊建構現代管理思維和理論，提高工作效率。會上，行政總監盧亞麗宣讀了表彰決定，本期培訓評選出優勝小組1組，優秀組長2名，優秀學員7名，分別頒發了榮譽證書。獲獎學員代表結合本期的學習內容，分享了學習過程中接受的新知識、新方法、新思想、新感悟，以及對今后工作的思考。

表彰會后，“高管帶徒、導師帶教”結對儀式拉開序幕，本次高管結對是公司落實“人才培養計劃”的又一重要舉措，5名高管導師分別與各自條線的中青年管理干部和關鍵崗位人員進行一一結對，進一步發揮了公司高管的引領作用，促進中層管理干部及關鍵崗位人員成長成才。

最后，董事長張乃明對各組培訓匯報做出點評，對全體學員認真求學的態度和活學活動用的做法表示肯定，他強調：作為管理干部要在思想認識上和業務知識水平上不斷提升，要以此次培訓作為新起點、新動力，要勤于學習，不斷提高自身素質，要學以致用，全面實現目標任務，要真抓實干，努力開創跨越發展新局面。