8月30日下午，中超控股第二屆行政條線工作交流會在明珠電纜召開，中超控股總經理、明珠電纜董事長張乃明，中超控股總經理助理、明珠電纜董事長助理李震，明珠電纜行政總監、黨支部書記、工會主席劉美娟等領導出席了會議。中超控股行政企管、人力資源、董事會辦公室及各子公司行政人資部門負責人參加了會議。

【▲會前明珠電纜行政企管部盧亞麗部長帶領大家參觀了公司生產車間、智能展廳】

座談會上，各子公司行政負責人交流總結了前階段工作。明珠公司行政企管部部長盧亞麗、人力資源部副部長郁卿分別就工作中的亮點、難點進行了匯報交流。

座談會上，控股對子公司在材料報送和企宣工作優秀的進行了表彰。明珠電纜在兩項工作中均名列前茅，受到表彰。

劉美娟對此次會議能在明珠公司召開表示榮幸，感謝控股為子公司行政條線負責人提供交流學習互動平臺，同時感謝控股公司對明珠前一階段行政管理工作的肯定。通過本次會議明珠的行政管理工作也會有大的改進和提升。今后明珠也將不斷強化與大家庭成員之間的溝通交流，進一步促進工作提質增效。

    李震在點評會議時指出，本次活動內容豐富，各子公司工作總結匯報各有亮點，通過面對面的交流，互通有無、取長補短，效果明顯。并對各子公司今后行政管理工作提出了新的要求：特別強調堅持本公司、集團和控股的雙重領導，母公司優先的原則；要求樹立同頻共振，強化“控股一盤棋”意識，以行政條線擴散引領其他條線共同展開；要立足崗位建功，認識自身崗位的特殊性，要超前謀劃，既要堅持原則，同時也要講究策略；要有堅定的理想信念，加強自身學習，提高政治素養，保持廉潔自律，爭當中超控股高質量發展的排頭兵。

董事長張乃明在會上發表重要講話，他充分肯定了與會人員在前階段為公司整體健康可持續發展所做出的貢獻。他指出，行政條線在以后的工作中，要以宣傳思想工作為重點，帶頭踐行并教育引導和傳播正能量，要創新宣傳，提升員工精氣神。加強制度建設，查漏補缺，監督執行。母公司行政部門發揮協調作用，指導幫助各子公司行政提升工作效率，行政企管負責人要加強自身學習，各公司行政企管部門要爭當公司樣板、做表率。為公司實現高質量發展目標而奮斗！